주요 업무에 집중하여 효율성 향상
현재 일정에 맞춰 초기 범위에 집중하자고 제안하며 일정 관리를 강조하고 있습니다. 프로젝트의 목표 기한이 다가오고 있어 이를 달성하기 위해 최선을 다해야 한다고 명확히 했습니다.
회의 대체 방안 제시
본인이 회의에서 추가 가치를 제공하기 어렵다면, 회의록 검토로 대체하고 싶다는 의견을 제시했습니다. 이는 회의 대체 방안으로 효율성을 높일 수 있는 방법을 찾겠다는 뜻입니다.
기존 정보와 질문에 대한 명확성 요구
현재까지 전달된 정보가 변경되지 않았음을 강조하며, 이전에 제기된 질문들에 대해 명확한 답변이 제공 가능한지를 물어보았습니다.
전문성에 적합한 인물 제안
특정 주제에 대해 적합한 전문성을 지닌 인물에게 문의할 것을 추천했습니다. 이는 효율적인 업무 처리를 위한 적절한 연결의 중요성을 시사합니다.
업무 우선순위 조정 요청
본인의 업무량이 많음을 언급하며, 새로 부여된 과업을 수용하기 위해 어떤 부분을 우선 조정할 수 있을지에 대한 안내를 요청했습니다.
독립적 업무 수행의 희망
본인이 특정 역할을 담당하기에 적합한지를 확인하면서, 독립적으로 일할 기회를 얻고 싶다고 밝혔습니다. 이는 본인의 생산성 향상을 위해 필요합니다.
워크로드 조절 및 추가 지원 요청
과도한 업무로 생산성에 영향을 받고 있으며, 지원이 필요한지에 대해 문의했습니다. 이는 직원의 건강과 업무 균형을 지키기 위한 중요한 고려 사항을 다룹니다.
역할 확장에 따른 보상 논의 요청
현재 역할이 확장되었으며, 이에 대한 적절한 보상이 필요함을 언급하며 더욱 적절한 보상 논의를 요청했습니다.
직원 건강 지원 예산 및 시간 문의
직원들의 물리적 및 정신적 건강을 지원하기 위한 체계가 있는지를 물어봅니다. 이는 직원 복지와 관련된 회사 정책의 중요성을 강조합니다.
월간 업데이트 회의 제안
빈번한 커뮤니케이션보다는 월간 단위로 업데이트를 논의할 기회를 갖자고 제안했습니다. 효율적인 시간 관리와 정보 공유를 위한 개선 사항을 고려한 제안입니다.
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